劳者有其得，劳者有其荣，真金白银让新焦煤员工面子靓、里子实，幸福感成色更足。
全面拓展市场化改革，深化绩效考核改革，加大经理层任期制和契约化改革，加快职业经理人制度改革。七是坚持以人为本，汇集发展合力。
任一哲 摄 本次会议是在集团公司上下聚焦全方位推动高质量发展目标要求和省委32字要求，踔厉奋发勇开新局，喜迎党的二十大胜利召开背景下举行的一次重要会议集团公司上下要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入落实全方位推动高质量发展战略部署，在省委省政府坚强领导下，按下快进键、跑出加速度，全力打造高质量发展的示范样板，勇于开创建设世界一流炼焦煤企业的新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。加力生态环保工作，盯住隐患问题集中发力，加紧完善大环保工作格局，加快构建绿色产业体系。持续引深党的政治建设，强化理论武装，提高政治能力，确保党中央大政方针和省委省政府决策部署贯彻到位，确保集团公司党委各项工作安排执行到位。持续引深三项制度改革，加快完善干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低的市场化运营体系。
集团公司领导、外部董事，机关各部门、共享服务中心及煤炭生产事业部各部门负责人，焦煤股份领导及各子分公司党政正职在主会场参会。全方位创造高品质生活，持续调整优化薪酬分配结构，畅通职业成长路径，引深我为群众办实事活动。牢牢把握坚持党的领导这一根本保证，牢牢把握为民解难、为党分忧这一政治责任，牢牢把握加强源头治理这一治本之策，以最高标准、最严要求、最大力度、最实作风做好信访稳定各项工作。
突出防范化解风险，从信访矛盾变化中掌握苗头性和普遍性问题，完善常态化矛盾纠纷排查化解机制，充分发挥信访工作减压阀作用。山西焦煤集团公司党委专职副书记、副董事长凌人枫出席会议并讲话。凌人枫强调，要深刻把握当前形势、准确领会工作目标，大处着眼，提高站位，制定方案。张云鹏 摄根据山西焦煤党委安排，9月14日，集团公司召开信访工作会议，传达贯彻全省信访工作会议及省属企业信访工作会议精神，进一步分析研判、把握形势，对做好今后一段时期信访工作进行安排部署。
会议还通报了今年以来集团公司信访工作情况，听取了西山煤电、汾西矿业、霍州煤电等3户子公司工作汇报。千方百计为群众排忧解难，把群众合理合法诉求解决好，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基层，努力让职工群众感到权益受到公平对待、利益得到有效维护，切实把信访工作做到职工群众心坎上。
张云鹏 摄凌人枫在讲话中指出，信访工作是党的群众工作的重要组成部分，事关群众切身利益，事关社会和谐稳定据悉，此次命名旨在贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，贯彻落实省委省政府总体思路和要求，强化创新驱动，聚焦六新打造一流创新生态，助力战略性新兴产业集群加快发展和碳达峰碳中和宏伟战略目标实现，进一步推动我省能源产业工人队伍建设改革，激励广大劳模和工匠人才充分发挥示范引领作用。山西焦煤此次被命名的工作室分别是：西山煤电五麟煤焦公司周仁立职工创新工作室、西山煤电屯兰矿贾伟职工创新工作室、汾西矿业两渡煤业任鹏飞职工创新工作室、汾西矿业发电厂雷海涛职工创新工作室、霍州煤电汾源煤业张顺平职工创新工作室、霍州煤电汾河焦煤三交河煤矿吉亮亮职工创新工作室。山西焦煤有6个职工（劳模）创新工作室被命名为山西省能源行业职工（劳模）创新工作室，同时省煤矿工会一次性给予新命名工作室3万元资金支持。
近日，省煤矿工会下发了《关于命名山西省能源行业职工（劳模）创新工作室的决定》，对24个职工（劳模）创新工作室进行命名这只是山西焦煤智能矿山建设的一个缩影。华晋焦煤沙曲选煤厂通过对重介选煤系统的智能化改造，精煤回收率提高0.63%，经行业鉴定，该技术达到了国际领先水平。支架动作时间平均缩短约30%，支架跟机拉架自动化率达到70%以上。
本着实用、管用、适用原则，将重大技术攻关方向瞄准矿山智能化建设，经过不懈探索和刻苦攻关，从实践中归纳总结出了煤矿供电、排水等主要子系统的无人值守建设和远程集控以及选煤厂智能化建设的8项技术规范、2项智能化采掘设备配置标准。近年来，针对煤矿智能开采的卡脖子问题，山西焦煤集中火力各个击破。
连日来，中国共产党第二十次全国代表大会即将隆重召开的消息在山西焦煤20余万干部员工中持续引起强烈反响。不仅如此，在山西焦煤煤矿井下，各类机警灵动的机器人替代人工上岗作业，将作业环境差、安全没有绝对保障岗位上的矿工逐步解放出来。
大家群情振奋、干劲倍增，纷纷表示要抢抓机遇、只争朝夕、实干创效。董波告诉记者，大采高智能综采设备的应用，使该工作面资源回收率由93%提高至95%以上。吴旭东告诉记者，目前已有70余个综采工作面应用了智能化综采装备，初级中部记忆割煤自动化率平均达到43%以上，中级中部记忆割煤自动化率达到60%以上。按照井型规模、地质条件、灾害情况等将矿井分类，以斜沟、霍州煤电庞庞塔、山煤国际长春兴煤业等7座矿井和汾西矿业柳湾选煤厂为试点，率先开展智能化示范单位建设，所涉矿厂结合实际制定智能化建设方案等，指定专人专班协调推进。9月5日，西山煤电斜沟矿大学生综采队队长董波一键启动18106大采高智能化工作面采煤设备，5.6米的厚煤层随之滚滚而下，被输送机源源不断运往井外。马兰矿创新使用大型盾构机开凿岩巷，配合自动导向定位系统、自动化控制设备运行等技术，创造了岩巷施工4241米的年度纪录。
智能牵引跑出加速度9月8日，山煤国际霍尔辛赫煤业主井绞车房内，偌大的智能提升设备上下运转，只见绞车抓斗每58秒就从井底将25吨原煤提升到地面洗煤车间，洗出的精煤经空中皮带走廊进入智能装车系统，乘火车奔赴大江南北慷慨保供，且整个矿区洁净如机场。目前已有33个生产矿井井下变电所、主要水泵房、皮带以及部分地面大型设备机房实现了无人值守远程集控，累计减少单班固定岗位人员700余人。
与此同时，山西焦煤集中火力展开智能综掘关键技术攻坚，如今已初步形成掘进设备+远控（遥控）+自移机尾掘支锚连续作业+记忆截割掘进设备定位定航+协同作业的低、中、高不同配置的智能化建设模式，共有60余个掘进工作面应用了智能化掘进装备。该矿还创新使用八臂掘锚护一体机，实现了集中控制、远程监控、掘支连续作业及远程一键启动等功能，月进尺由220米提高至320米。
瓶颈，须集中火力攻击。斜沟矿入选国家级智能化示范煤矿建设之列，马兰矿、长春兴煤业被列为省级智能化示范煤矿。
西山煤电马兰矿、屯兰矿，霍州煤电正利煤业，华晋焦煤沙曲一矿和沙曲二矿实现了综采智能化率100%。以智能作牵引，新焦煤正在奋力跑出高质量发展加速度，以优异成绩向党的二十大献礼。煤矿采掘装备始终坚持以改造为主、新购为辅，智能化建设因地制宜，不搞一刀切和一味追风，力戒重复投入。如今，智能化技术已广泛应用于山西焦煤的煤炭采、洗、配、销和经营管控各环节，成为了集团公司推进能源革命和产业转型升级的重要抓手。
近年，山西焦煤围绕推进煤炭生产技术变革、全面提升智能化生产水平，积极推动新一代信息技术与煤炭产业深度融合，划定路线图、敲定时间表，因地制宜、一矿一策、精准推进，并旗帜鲜明地提出智能化建设要统一规划、精益管理，建立健全了智能化建设标准体系，明确煤矿智能化建设的技术路径，形成了层次分明、相互衔接、规范有效的建设体系，重点锁定井下智能快速掘进、复杂条件智能综采等关键领域和卡脖子难题，协力推进固定设备设施无人值守和危险岗位机器人替代，快推井下生产数字化和矿井无人化、可视化、自动化、智能化建设进程。绘就路线图 按下快捷键智能化、精益化、高端化三化牵引助力打造世界一流炼焦煤企业——新焦煤组建伊始，就锚定这一目标踔厉奋发、笃行不怠，加力推动井下生产数字化和高效协同智能矿区建设，为全方位推动企业高质量发展提供核心技术支撑，切实发挥好保障国家能源安全、兜底国计民生的责任担当。
同时依托山西焦煤能源云，统一开发了集团、子公司、矿厂3个层级数据共享和穿透式管理山西焦煤安全生产经营数字化管控平台，运用大数据、边缘计算、数字孪生、工业互联网等新技术，通过数字化集成助力各子系统之间的互联互动，为智能生产指挥和决策提供了基础保障。去年6月，国家重点研发计划大型矿井综合掘进机器人项目落地山西焦煤，正抓紧研发攻关。
煤矿智能化建设要突出顶层设计、注重因地制宜、坚持量力而行。尤其进一步加快煤矿智能化建设，截至8月底，山西焦煤已新建成6座智能化煤矿，89个智能化采掘工作面，矿井安全生产水平和保供能力显著提高，高质量发展势头强劲。
焦煤能源集团股份公司机电部部长吴旭东说，山西焦煤党委倡导以精益理念快推智能化建设，采取试点先进稳步推进相关工作，将相关矿井综采工作面各类设备纳入集中监测监控、数据处理分析平台，改变了以往采掘工作面设备信息孤岛状态，提高了设备利用率，提升了智慧化管理水平。工作面作业人员减少至7人左右西山煤电马兰矿、屯兰矿，霍州煤电正利煤业，华晋焦煤沙曲一矿和沙曲二矿实现了综采智能化率100%。尤其进一步加快煤矿智能化建设，截至8月底，山西焦煤已新建成6座智能化煤矿，89个智能化采掘工作面，矿井安全生产水平和保供能力显著提高，高质量发展势头强劲。
智能牵引跑出加速度9月8日，山煤国际霍尔辛赫煤业主井绞车房内，偌大的智能提升设备上下运转，只见绞车抓斗每58秒就从井底将25吨原煤提升到地面洗煤车间，洗出的精煤经空中皮带走廊进入智能装车系统，乘火车奔赴大江南北慷慨保供，且整个矿区洁净如机场。近年，山西焦煤围绕推进煤炭生产技术变革、全面提升智能化生产水平，积极推动新一代信息技术与煤炭产业深度融合，划定路线图、敲定时间表，因地制宜、一矿一策、精准推进，并旗帜鲜明地提出智能化建设要统一规划、精益管理，建立健全了智能化建设标准体系，明确煤矿智能化建设的技术路径，形成了层次分明、相互衔接、规范有效的建设体系，重点锁定井下智能快速掘进、复杂条件智能综采等关键领域和卡脖子难题，协力推进固定设备设施无人值守和危险岗位机器人替代，快推井下生产数字化和矿井无人化、可视化、自动化、智能化建设进程。
董波告诉记者，大采高智能综采设备的应用，使该工作面资源回收率由93%提高至95%以上。目前已有33个生产矿井井下变电所、主要水泵房、皮带以及部分地面大型设备机房实现了无人值守远程集控，累计减少单班固定岗位人员700余人。
工作面作业人员减少至7人左右。绘就路线图 按下快捷键智能化、精益化、高端化三化牵引助力打造世界一流炼焦煤企业——新焦煤组建伊始，就锚定这一目标踔厉奋发、笃行不怠，加力推动井下生产数字化和高效协同智能矿区建设，为全方位推动企业高质量发展提供核心技术支撑，切实发挥好保障国家能源安全、兜底国计民生的责任担当。